人才招聘

TALENT RECRUITMENT

人才招聘

销售经理


岗位职责:

1、制定年度团队业绩目标的分解与执行,带领团队实现销售目标;

2、建立/完善目标终端基础信息档案,动态完善市场信息收集、分析、上报;

3、负责直管区域/场所目标终端的管理,协助制定目标终端覆盖、营销规划和执行的标准;

4、负责直管区域和场所客户的开发、管理、调整;

5、品牌宣传、推广活动执行。


任职要求:

1、良好的职业操守、与公司匹配的价值观;

2、985/211双一流统招本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;

3、五年以上建材行业销售经验,有独立完成金额过百万元以上项目操作经验;

4、了解行业知识,具备销售推动、市场管理等技能;

5、沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强。



研发工程师


岗位职责:

1、负责研发项目立项报告、项目预算的编制与落实; 

3、负责阶段性研发成果和验收报告的编制; 

3、负责现有装置以及产品的工艺优化和性能提升技术开发工作; 

4、负责新产品、新工艺的技术调研与信息收集工作; 

5、负责新产品、新技术的小试工艺开发工作; 

6、负责对中试前期提供技术指导; 

7、负责新产品检测方案的建立与优化工作; 

8、负责对外技术交流、产学研合作等工作; 

9、负责相关专利、论文的撰写工作。 


任职要求:

1、材料、力学等相关专业,985/211双一流统招本科及以上学历; 

2、熟悉相关调研及报告编制; 

3、深入领悟行业的发展,能够对公司未来一年和三年的发展提出产品技术规划; 

4、有良好的沟通和表达能力,熟悉科技文件编写。 


资深文案编辑


岗位职责:

1、负责公司工作总结、报告等文稿的撰写与编发;

2、编辑企业培训教材、文化书籍;

3、各类会议材料的组织、编写工作;

4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

5、负责公司规章制度等文件的校对和审定工作。


任职要求:

1、中文、新闻或行政管理专业,985/211双一流统招本科及以上学历;

2、具备较强的公文写作能力,优秀的语言表达能力,工作效率高,条理性好,执行力强,能承受较大的工作压力;

3、具有2年以上相关工作经验,有政府文案编辑从业经历者优先考虑。



企划经理


岗位职责:

1、负责公司、品牌、产品、市场文案策划工作;

2、负责公司营销推广活动创意文案、广告文字创意;  

3、根据品牌策略和管理要求,执行各类品牌宣传相关的文稿撰写,包含不限于:官方新闻稿件、产品稿件、网站文案、专访发言稿、等整体文案策划、制作、报道、更新等工作;    

4、维护和拓展友好的媒体关系,不限于互联网媒体;

5、与公司其他部门沟通和协调,确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力; 

6、制定和实施品牌宣传计划和策略,负责公司媒体宣传、品牌形象建设。


任职资格:

1、985/211双一流统招本科及以上学历,营销策划、广告策划等相关专业。 

2、5年以上行业相关经验优先,有大型项目推广工作经验及实操技能,及时掌握市场动态,具有专业前瞻性和商业敏感度,对行业发展有一定认知。 

3、较强的策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力;注重细节,有条理、工作专注,具备多任务处理能力和较强的学习能力;性格积极开朗,思维敏捷,富于创意,出色的沟通能力,善于协作。 



生产负责人


岗位职责:

1、根据生产计划,合理安排生产,完成公司交代的各项生产任务。

2、对生产成本控制,并针对实际情况提出改进建议。

3、推行全面质量管理,发现问题及时组织解决和处理。

4、负责生产车间设备维护、保养工作。

5、负责车间生产现场管理和安全生产管理各项工作。

6、召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。


任职要求:

1、30-45岁,985/211双一流统招本科及以上学历,5年以上生产经理/厂长管理经验;

2、有大型生产制造/生产管理工作经验;同行业,偏技术工艺优先,管理水平突出优先;

3、熟悉成套设备的生产工艺;

4、适应能力强,具有较强的沟通能力、管理能力、组织能力。